人力資源管理系統軟件-EHR-西安德龍信息科技服務有限公司
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信息快報-推進信息化建設 提高人事工作效率

    為進一步加強人事管理的標準化、規范化、信息化、網絡化,滿足人事部門業務管理需求,人事處引進了新的人力資源管理軟件。
   目前,軟件已完成前期服務器和客戶端搭建,已局部開放端口由試點部門進行教職工個人信息錄入。人事處對試點部門信息錄入過程中存在的問題及時進行總結歸納,編制教職工信息錄入指南,方便教師開展個人信息采集。
   初步計劃在四月中旬完成全校教職工個人基本信息錄入;五月底前,完成數據庫的細節完善并投入使用。
   新的人力資源管理軟件正式啟用在即,為了能夠盡快掌握新軟件的各項功能,人事處組織全體同志進行了為期三周的專項業務培訓。針對新軟件的基本模塊、數據庫結構和功能分析等內容,結合學校組織結構、人員分類、薪資體系特點,全體同志認真聽講、積極討論、強調實操、邊學邊用,努力做到先理解、會用,繼而熟練掌握。人事處同志以學習新軟件為契機,努力提高自身業務水平,適應學校發展對人事管理水平和效果的更高要求。
   人力資源管理電子信息化作為一種新的人力資源管理模式,對提高管理工作效率、降低管理成本和資源共享等方面具有極大地促進作用,也便于管理人員把精力轉移到為學校決策提供科學的依據,轉移到為政策的制定提供服務的戰略性人力資管理工作上來,為學校發展提供堅實的人才保障。

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  :2014-04-01  【】  【
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